一、加强领导班子建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力

    高压研究所（电磁环境研究所）领导班子以“十七大”重要思想为指导，紧紧围绕国网公司和院的中心工作，带领全体员工模范地贯彻执行党和国家制定的各项方针政策和院里的规章制度，顾全大局，维护全院的整体利益，较好完成了各项工作。

    高压研究所（电磁环境研究所）领导班子是一个团结进取、坚强有力的领导班子，领导班子成员严格执行《中国电力科学研究院党风廉政建设责任书》，认真落实党风廉政建设岗位责任制。

    二、加强经营管理工作，出色完成全年工作任务。

    特高压直流试验基地建设

    2007年2月23日（正月初六），试验基地建设全面启动。高压所全体员工严格贯彻 “四不，即不休假、不出国、不出长差、不参加长会”要求，坚决执行国网公司党组以及院领导班子关于加快建设特高压直流试验基地的指示，超常规地投入到试验基地的建设之中。经过全体参建人员的不懈努力，特高压直流试验基地建设取得了阶段性成果。

    试验基地的建设，得到了各级领导的亲切关怀。2007年9月12日，刘振亚总经理一行亲临试验基地视察指导工作，舒印彪副总经理等公司领导也多次到试验基地视察指导工作。

    试验基地的建设受到了各方的广泛关注：

    中国工程院院士郑健超、中国科学院院士杨奇逊、陆延昌理事长、国家标准化管理委员会副主任石保权等专家学者视察了试验基地。郑健超院士慨叹“特高压、特高质、特高速”；

    2007年7月19日，参加“北京IEC/CIGRE国际特高压标准研讨会”的以IEC主席、CIGRE主席为首的三百多名国内外专家参观了特高压直流试验基地。外国老一辈的高压专家动情地发表观感：“中国人实现了国际高压界很多年以来想做而未能做的事业”；“···这是世界上最漂亮的户外冲击发生器”；“中国的特高压工程不仅在规划、研究，而且正在付诸实施(既动嘴又动手)”；“中国人在引领世界特高压输电技术研究”···。

    按照国家电网公司“边建设，边试验，边出成果”的要求，我们利用已建成的试验条件在第一时间抓紧进行相关试验研究，为特高压直流输电工程建设及时提供试验数据和技术支撑。

    已建成的户外试验场、直流试验线段、电晕笼三个试验室于2007年5月起相继投入使用。已完成“±800kV塔头空气间隙冲击特性验证试验”等近十项试验研究。

    科研项目

    高压研究所（电磁环境研究所）在肩负着国家电网公司特高压直流试验基地建设任务的同时，还承担着众多科研项目的研究工作，其中部分科研项目还提前了验收时间，全所同志牺牲了休息时间，加班加点，确保各项目按照项目进度要求进行。全部在研特高压项目已通过国家电网公司组织的验收。

    横向项目

    1）特高压交流试验示范工程设备的监造项目

    高压所承担国家电网公司1000kV特高压交流试验示范工程的变压器、电抗器、避雷器、绝缘子、套管等设备的繁重而艰巨的监造任务。目前，派多名技术人员在制造厂进行驻厂监造，同时派大量专家参与几乎所有特高压设备的设计校核和评审等工作。

    2）复合绝缘子鸟害项目

    3)变电站或换流站污秽水平预测

    4)香港电源车项目

    5）绝缘子、避雷器等大量高压产品的检测工作

    6）承担国家电网公司和南方电网公司的绝缘子监造工作

    7）特高压变压器现场感应耐压及局部放电试验系统开发项目

    8）特高压交流标准体系研究及标准制订项目

    技术服务

    为国家电网公司科技部、生产部、建运部、特高压建设部和中电技提供大量技术服务。

    标准化工作

    承担多项国家标准、行业标准和企业标准的起草、修订工作。起草了7个行业标准、1个企业标准、1个国家标准的编制和4个国家标准的修订工作。

    作为特高压交流输电标委会秘书处的所在单位，承办特高压交流标委会成立大会（暨第一次工作会议）和第二次工作会议，编写了特高压交流标委会标准化工作手册；承办2007年IEC、CIGRE特高压国际标准研讨会，发表多篇论文。

    三、 积极发挥党支部、工会、团支部作用，加强企业双文明建设。

    高压所党支部是一个团结进取、廉洁奉公、不徇私情、充满活力的领导集体。在各个方面，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。2007年高压所党支部认真学习、贯彻落实“十七大”会议精神和院党委的各项部署，不断加强党的建设和精神文明建设。涌现出一大批先进典型和楷模：2007年高压所党支部荣获“先进党支部”光荣称号；高压所团支部获得“优秀团支部”光荣称号；李庆峰同志被评为优秀共产党员、李博同志获得电科院优秀党务工作者光荣称号；高压研究所获国家电网公司“青年文明号”光荣称号。

    支部和工会一起，从各方面拓宽职工民主参与的渠道，加强企业与职工的双向沟通。同时加强民主监督，加强企业干部队伍建设。

    工会帮助、指导新员工职工与企业签订本年度的劳动合同，保证职工的合法权益受到保护。一年来，我所无发生党员、干部违法违纪现象，无发生侵犯职工合法权益的事情。

    党支部、工会密切联系群众，关心群众生活。逢年过节所领导会带上慰问品，逐户走访慰问离退休老职工，并送去热情的问候和良好的祝福，这已成为我所多年的习惯。此外各级领导及工会委员还上门关心慰问患病和住院的职工及家属，从方方面面让职工感受到高压所集体的温暖。

    高压所一贯重视精神文明建设，一贯把集体荣誉放在一个至高无上的位置。每年评选所级先进集体、先进个人，重视先进模范的带头作用，树立榜样的力量；大力弘扬先进事迹，使正气蔚然成风。

    根据不同时期任务的特点，党支部、工会、团支部积极策划、开展各项群体活动，以最大努力满足职工的需要。

    一年来，积极参加院工会组织的各项活动。在院党委组织的“电科院爱心基金”捐款活动中，全所同志积极响应，踊跃献爱心。

    在全所形成了相互激励、奋发向上的良好氛围，充分展现了我所广大职工精神振奋、团结一致、勇于奉献、开拓进取、蓬勃发展的新风貌。

    高压研究所（电磁环境研究所）今年涉及的项目多、出差频繁，特高压直流试验基地建设任务重、时间紧。这些需要员工有高度的责任感，并需付出辛勤的劳动。

    在这一年中，高压研究所（电磁环境研究所）出现很多让人感动的事迹：

    高压所秉承着老一代高压人艰苦奋斗、严谨求实的工作作风，在面临着今年特高压直流试验基地建设任务重、时间紧、科研项目多、检测任务重、特高压试验示范工程主设备监造等众多工作，而全所里人员非常紧张的情况下，全体员工上下一心，以饱满的工作态度和极大的工作热情，超额完成了全年的工作任务。

    一年来，三百多个日日夜夜，全所员工工作进度表上每一天都排得满满当当。从2007年的正月初六起，高压所全体员工严格贯彻 “四不，即不休假、不出国、不出长差、不参加长会”要求。不管是双休日，还是法定节假日，也不管是白天还是晚上，基地建设现场、试验场、办公室总能总能看到大家忙碌的身影。

    大家心里都清楚，基地建设必须要跟时间赛跑，为了抢一、两个试验电压值，试验人员往往从早晨一直到下班都在试验场上呆着，连喝口水都顾不上。有时候试验受空间限制，许多试验不能同时进行，大家就分两班倒，白天一组，晚上一组，交错进行试验，等试验完毕经常已经到了后半夜，大家稍微休息一下，第二天又投入到了紧张的工作当中。

    同时高压所还承担众多科研项目的研究工作，其中部分科研项目还提前了验收时间为确保各项目按照项目进度要求进行。经常是白天工作，晚上写报告直至深夜。保证了全部在研特高压项目通过国家电网公司组织的验收。

    高压所作为主要单位承担特高压变压器、并联电抗器的监造工作。许多同志住厂监造，一去就是一两个月。

    在新的一年里，高压研究所（电磁环境研究所）的全体员工将围绕国家电网公司“一流三大”的工作思路，为院发展再做新贡献。